One of the most critical success factors for change is whether people can be motivated to support it. Lewin’s field theory helps explain under what circumstances individuals initiate, support, or resist change.
Continue reading “Pioneers, followers, or blockers? Responses to change depend on the “field forces” at play”Sustainable change: Optimizing existing structures can hinder deeper transformations
Sustainability measures often focus on optimizing existing structures (e.g., reducing CO₂ emissions, minimizing waste). However, such optimizations can reinforce the status quo, potentially obstructing genuinely sustainable developments..
Continue reading “Sustainable change: Optimizing existing structures can hinder deeper transformations”Nachhaltiger Wandel braucht neue wirtschaftliche Ökosysteme
Derzeit findet in vielen gesellschaftlichen Bereichen ein Umdenken in Richtung mehr Nachhaltigkeit statt. Von internationalen Organisationen werden ambitionierte Ziele gesetzt (z.B. SDGs der UN Agenda 2030) und Visionen entwickelt, wie diese Ziele erreicht werden können (z.B. WBCSD Vision 2050). Viele Maßnahmen zielen darauf ab, dass einzelne Menschen ihr Verhalten ändern (z.B. nachhaltiger konsumieren) oder dass Unternehmen nachhaltiger werden (z.B. weniger CO2 ausstoßen). Aber auch wenn das Bewusstsein in der breiten Bevölkerung steigt, dass es neue Formen des Wirtschaftens braucht, viele Menschen bewusster konsumieren und immer mehr einzelne Unternehmen sozial verantwortlicher und nachhaltiger agieren, erscheint das Erreichen der ambitionierten (und notwendigen) Veränderungsziele oft wie eine schier unlösbare Mammut-Aufgabe. Wo soll die Veränderung ansetzen?
Continue reading “Nachhaltiger Wandel braucht neue wirtschaftliche Ökosysteme”Veränderungen im Bausektor: Wird im “Neuen Europäischen Bauhaus” auf Holz gebaut?
Am 26.11.2020 führte Barbara Toth ein “Wiener Stadtgespräch” mit dem Klimaforscher Prof. Hans Joachim Schellnhuber zum Thema Klima und Corona – die Geschichte zweier Krisen. In diesem Gespräch erwähnte Schellnhuber seinen – nach eigenen Angaben – “vielleicht wichtigsten wissenschaftlichen Artikel”, erschienen als Churkina et al. (2020) in der renommierten Fachzeitschrift Nature Sustainability, der das Potenzial von Holzbau für den Klimaschutz analysiert.
Continue reading “Veränderungen im Bausektor: Wird im “Neuen Europäischen Bauhaus” auf Holz gebaut?”Können Drohszenarien zu mehr Nachhaltigkeit in Unternehmen führen?
Viele Initiativen setzen auf Drohszenarien, um Veränderungen in Richtung Nachhaltigkeit anzustoßen. Trotzdem scheint die Mehrheit der Unternehmen an ihrem Status Quo festzuhalten. Dieser Artikel geht der Frage nach, unter welchen Umständen Drohszenarien wirksam sein können, um ManagerInnen für Veränderungen in Richtung Nachhaltigkeit zu mobilisieren.
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Auf den ersten Blick gehen Nachhaltigkeit und Wettbewerbsvorteile für Unternehmen nicht zusammen: Meist entstehen durch nachhaltiges Wirtschaften, zum Beispiel durch umweltfreundliche Materialien oder Produktionstechniken höhere Kosten und die Gewinnspannen werden kleiner. Aber es gibt mehrere Gründe, warum nachhaltige Unternehmensstrategien dennoch wirtschaftliche Vorteile haben können.
Continue reading “Tue Gutes und sei erfolgreich! Wirtschaftliche Vorteile von Nachhaltigkeit”Welches innovative nachhaltige Geschäftsmodell passt zu Ihrem Unternehmen?
Nachhaltiges Wirtschaften erfordert innovative Geschäftsmodelle. Welcher Typ passt zu Ihnen?
Continue reading “Welches innovative nachhaltige Geschäftsmodell passt zu Ihrem Unternehmen?”Warum gerade jetzt ein guter Zeitpunkt wäre, Ihr Unternehmen umweltverträglicher zu machen
Oft hört man von Unternehmern, nachhaltiges Wirtschaften sei nicht finanzierbar – man könne im internationalen Wettbewerb nicht bestehen. In diesem Beitrag geht es um Gründe, warum für es Unternehmen trotzdem gerade jetzt vorteilhaft sein könnte, auf Nachhaltigkeit zu setzen.
Continue reading “Warum gerade jetzt ein guter Zeitpunkt wäre, Ihr Unternehmen umweltverträglicher zu machen”Video zum Vortrag: Welche Herausforderungen entstehen durch die zunehmende Beschleunigung für Organisationen?
Am 10.4.2019 fand an der Wirtschaftsuniversität (WU) Wien im Rahmen der Reihe WU Matters eine Veranstaltung zum Thema “Was macht die zunehmende Beschleunigung mit Menschen und Organisationen?” statt, die von unserem Institut, dem Institut für KMU Management, gestaltet wurde. Auf der Webseite der WU Wien ist die Aufzeichnung des Vortrags zu sehen: https://www.wu.ac.at/wutv/show/clip/20190410-wumatters
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Das klassische Verständnis von Veränderungen geht davon aus, dass die Vergangenheit auf die Gegenwart und diese wiederum auf die Zukunft wirkt. Ein neuer Ansatz schlägt vor, die Zeitachse umzudrehen und die konkrete Zukunft als nur eine von vielen Möglichkeiten zu betrachten, die „in die Gegenwart fließen“.
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Dr. Barbara Kump 